去日本工作档案放哪？
如果选择派遣模式，那么您的档案将派往公司所在地的人才市场进行保管。 如果是直接入职日企的模式，按照劳动法相关条例，企业必须帮助员工办理就业手续并妥善保管员工的档案。 如果企业没有妥善地保管您的档案，可以直接向当地的人力资源和社会保障局投诉；也可以申请劳动仲裁让用人单位承担相应的责任。 在日本有工作的外国人（含中国人）在退职或离职的时候都是需要到入国管理局进行申请的。
因为涉及到日本的社保和公积金的缴纳问题以及税金的退还等问题。所以即使您是在国外工作的外籍人士，也务必不要忽略哦！ 通常来说，当您在公司的任职时间超过3个月但未满1年之际，公司就会为您向入国管理局提出“永住许可”的申请。而当您的任职已满1年却未满5年之时，公司应为你向入国管理局申请“定住者资格”。
值得注意的是，无论是“永住许可”还是“定住者资格”，都是对从事特定职业的外籍劳动者的给予的在留期限稳定的制度安排。 所以作为外籍劳动者，请您一定要记得在离职之时及时找公司办理相关手续，以免给自己带来不必要的麻烦。