德国几月份放假？
在德工作多年，了解一些，望有帮助。 法定假期：新年（1月1日），圣诞节（12月25日），复活节周末，五一节后第二个周末，八月底两周长假，十月底长假3周，感恩节（美国传统节日，11月中旬）。
带薪年假：工作满一年后，每年休假天数为10天。之后每增加一年工作年限多休一天假，最多可达30天。（注意：此年假与国内带薪年休假不冲突，可一起使用！）
补充年假(Fortsetzungsschutz)：工作满一年后可额外再获得7天的补充年假，第二年及以后每一年可获得10天的补充年假(最多15天)；在非工作时间、假期内(如周末)或法定节假日加班的，可以获得三倍工资的补偿。若选择补假而不领钱(Fertigkeitsurlaub)，则在今后年度用同等时间补休。
特殊行业有特殊的休假规定： 医生护士：在出现流行病或疫情时，如果医疗机构需要，医生护士必须无条件返工，无补假之说，按法律规定应支付双倍工资。 但一般很少会用到这一项规定。 民航业：飞行员和空乘人员的工作时间是根据飞行小时计算的，平均每周休息两三天左右。有飞行的节假日也按照工作日来计算(虽然通常没有双休日)，因此法定节日休假天数同普通职工。但国内航班因取消而导致的停飞，公司要全额支付工资，不能以调休或补假代替。国际航班由于停飞的损失由机组人员自己承担。
酒店餐饮等行业：有公休日和法定假日，如果周末或节假日因工作必须连续上班，则给予相应补偿。 根据《劳工保护法》，用人单位在以下情况下可以要求员工放弃带薪休假：
（一）因为重大事故，如火灾、水灾、爆炸等紧急状况下，需要立即进行抢修的人；
（二）受到威胁生命危险的紧急救援情况下的工作人员，例如消防员；
（三）参与选举的工作人员，包括投票和计票；
（四）其他法律规定的情况。 注：放弃休假的权利仅限于当年有效且只能以现金形式支付。