加拿大普通工资多少？
2016年，平均年薪达到5万加币以上（税后）的工作，在加拿大的所有职业中只占43%； 也就是说，超过一半以上的职业，平均工资水平是低于5万加币的！ 而如果以家庭为单位来计算的话，这个数据会低到惊人： 只有大约30%的家庭年收入能达到8.3万加币（税前）以上，而有一半以上的家庭收入是低于5万的——也就是相当于中国一个普通大城市中等收入的水平。
如果按地区来算的话，大城市的工资水平确实要比小地方要高。 比如，在多伦多这样的大城市里，拥有本科学历并且有三年相关工作经验的申请者，在求职时候的起步工资就能达到5万加币以上（税后；以下均为税前），而在国内同样学历的人找工作，普遍工资都过万元。 但即使是这样，加拿大作为一个高税收、高福利的国家，个人实际拿到手里的工资仍然比国内多一些，因为企业也需要承担高昂的员工薪酬和五险一金费用。 以多伦多为例，一个普通的本科生刚入职就拿到5万加币（税前）的工资已经属于当地“高薪”了，但扣除各种税费和保险之后，实际上到手的金额可能还不到4万。
而如果是在温哥华或者蒙特利尔等大城市，一个本科毕业的人刚毕业就能拿到的起点工资甚至能够达到6万加币左右（税前）。 不过，这些工资水平都是税前工资，如果要缴税的话，根据联邦税法，个人年收入高于12.5万加币的要缴纳个人所得税，税率最低为15%，最高达49%。 而如果是高收入群体，除了交个人所得税外，还要额外缴纳巨额的GST（销售税）和QST（商品与服务税）。
举个例子： 如果一个人的收入是25万加币，需要缴纳4.575万加币的个人所得税——这还不包括GST/QST。 所以，虽然加拿大政府一直号称要降低企业和个人的税务负担，但实际上，加拿大企业的税负在全球范围内一直是处于高位水平的。 当然，对于很多中国人来说，在加拿大工作最大的吸引力在于，即使拿到相同数额的薪水，加拿大人付出的税费和社保没有中国高，再加上国外普遍实行医疗保险制度，所以最后的到手金额其实是比中国要多一些的。