新加坡护士待遇怎么样？
1. 平均年薪（包括补贴）40-50K新币不等，具体取决于医院、部门和个人表现。 试用期（2年合同期）和转正后区别不大，税后收入在3695新币左右每月（3700新币包含住房补贴，扣除个人保险和公积金约180新币后）。
2. 新加坡护士的工作时间：三班倒，每个班次工作时间为12h，中间含一个多小时吃午饭的时间，实际每天工作在11小时左右；每周工作5天或者6天，周末休息一天。
3. 月休6-8天，根据科室安排而定，节假日如有值班，会有额外补助。
4. 有夜班费，每班100新币，另外每个月有100新币的夜班补助。 在新工作期间，公司承担：
① 在新期间住宿，公寓式住宿环境，两人一间，免费网络；
② 在新的吃餐，一日三餐；
③ 医疗及人身意外保险；
④ 每年提供两次往返机票；
⑤ 公司提供带薪假期，第一年13个月工资，第二年12个月工资。 签约公司责任：
① 为受聘人员办理相关手续并签订劳动合同；
② 负责办理员工签证，工签费用为50新币/人；
③ 提供在新工作的医疗保险；
④ 对于受雇人员在任期内提供的服务按规定支付报酬；
⑤ 对受雇人员的休假予以合理安排；
⑥ 保证受雇人员合理调动并安排适当的工作岗位。
希望我的回答对你有帮助哦~
去新加坡护士，月薪达到5000-6000新币，折算成人民币近30000。他们做半年合同护士，回国之后可以到国内三甲医院就职，月薪普遍在2万以上，新加坡政府对护士的福利是比较好的。在新加坡工作期间，用人单位会提供雇主医疗保险，同时新加坡的医保非常完善，有中央公积金制度。
在新加坡，无论是外国雇员还是新加坡当地职员，雇主和雇员都需要支付一定的中央公积金缴纳给新加坡政府，公积金的内容包括普通账户、保健账户和退休账户。普通账户可作为购房、教育基金和住房装修费用等用途；保健账户主要用于支付重大疾病医疗费用和住院费用等；退休账户专款专用，用于支付年老退休后的费用。护士在新加坡工作期间，普通账户和退休账户的缴纳金额为本人月薪的将近30%，其中雇员支付10%，雇主支付20%。
保健账户则完全由雇主支付薪资的6%存入，所以，中央公积金相当于给员工购买了一份年金型分红保险，退休后会有一笔不少的收入。护士回国后，如果满足一定要求，可从公积金中申请住院医疗报销；而退休账户的支付则需要满足国外受雇结束返回新加坡定居等要求。在新加坡工作一年，护士公积金账户金额累计高达2万新币。所以，新加坡政府的中央公积金制度是惠及所有新加坡人的医疗和养老福利保障制度。
