移民怎么界定高管？
高管（Executive），是一个广义的概念，在不同的国家对于高管的定义存在差异性。 我们这里讨论的高管，指的是在公司或企业中，处于高层领导岗位，拥有公司的最终控制权的人。 一般情况下，高管属于公司的高级管理人员，范围包括：总经理、副总经理、董事长、执行董事、监事等。 而经理一般指中层管理者，不包括董事会成员及监事会成员。 我们通常认为的管理者其实就包括了以上所有的管理层，而企业家和创业者自然也属于管理层的范畴。
但我们要注意一个情况：在我国现行的公司法里，是没有“高管”这个概念的，《中华人民共和国公司法》（简称《公司法》）第51条只规定了“董事”、“高级管理人员”不得兼任会计机构负责人；第45条规定了担任上市公司董监高的人员，应当具备“熟悉与履行职务有关的法律法规和行政法规的规定”的资格。 但实际上我国很多企业都会设置所谓的“高管”职位，这些被泛化的“高管”，实际上没有任何的法律依据，纯属公司的自发行为。 不过我们也要注意，虽然国内法律没有严格规定高管的任职条件，但在某些特殊行业领域，还是会对经营者的任职资格做一些要求。 比如《金融机构法定代表人任职管理办法》对金融机构的高管的任职资格做了明确限制：
(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力的；
(二)因犯罪被判处刑罚，执行期满未逾5年的；
(三)曾被吊销金融同业业务许可证或被取消基金从业资格，执行期满未逾5年的；
（四）担任破产清算的公司、企业的法定代表人，并且破产程序终结，执行期满未逾3年的；
（五)担任法定代表人不足6个月或者有严重不良诚信记录的；
（六)其他依法应由有关部门采取措施的措施。