2020韩国休假多少天？
按照2020年韩国政府颁布的新法，员工每月可享受4天的带薪年假(15个工作日) 加上每年3天的法定节假日(春节、中秋等)以及1天的劳动感谢日(12月7日），全年共休息15天的带薪假期；若加班的话，每个小时加班费是平时的三倍，以每周加班一天计算，则一年可多拿6天的加班工资。 也就是说，在韩工作一年以上的外国人，如果选择年假+法定节假日+1天感恩节的方式休假，共可享受18天的假期；而在韩不足一年的外国劳动者，也可享受17天的假期！（注：上述时间计算方式不包含特殊情况下需要补班的日子。）
根据《劳动法》规定，职工每个月的法定工作日为20.83天，每天8个小时，因此一个节假日一般应为2.9天，今年我国法定节假日和休息日加在一起总计146天。 值得注意的是，新修订的《职工带薪年休假条例》指出，机关、企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位均有权根据实际情况依法安排职工的年休假。另外，原条例所规定的“单位应当保证职工享受年休假”，修订后为“单位应当统筹安排职工年休假”，这意味着单位未安排职工休年假需支付3倍工资报酬的惩罚性赔偿。