日本工作签证怎么办？
如果题主在日本的话，可以找一些专门帮外国人找工作中介公司（比如 アジアビート），他们会帮你找适合你的职位，然后你去面试就可以了。 如果你英文很好且想留在日本做IT相关的职业话，我建议你可以去google或者yahoo这些地方投简历试试运气，这些企业的招聘网站都会用日英双语显示出来，而且他们一般会接受没有经验的IT从业者的求职信和履历书。 我就曾经通过这种方式进入过yahoo做软件开发(虽然只是短暂的一年).... 中资企业在日本的招聘人数一般不多，而且以财务贸易为主。在招聘时往往不会考虑外国人的申请者，除非你日语特别好，否则不要浪费时间了。。。 至于那些日企，他们的招聘要求里通常都会有“日本人”这一条限制，所以也不要想了。 在日本学什么专业比较好进企业呢？ 个人觉得文科比较困难，理科还相对容易一点。 像商科这类偏文的学科，需要学习的科目很多并且不实用。如果想毕业以后从事商业方面的工作建议学习经济学或经营学；而法学这种就更扯了，毕业后想当个普通律师几乎不可能的。我周围的同学大部分都转学了理工科，因为数学底子好嘛（汗~~） 而工科就比较容易找到工作了，但前提是你要对机械或电子非常感兴趣才行哦！
补充1：关于语言学校的问题 有不少人问我在国内学完日语再去上还是等去了日本再上。我个人认为在国内学完比较好，因为国内学的是标准语（日本人也这样说自己的话-_-b），比日本教的更系统些。当然如果你已经下定决心要在日本留学的话那就另当别论了，不过我觉得这样很吃亏就是了，因为你得从基础开始学起，而且还得面临一个很大的心理压力──语言不过关无法与同学们交流。
补充2：为什么日本的企业更喜欢招收本国人而不愿意聘请外国人呢？ 这个问题有点类似“为什么很多大公司会设置内部选拔制而非公开录取”的感觉吧…… 首先，对于大多数中国企业来说，目前仍然处于创业阶段，缺少足够的人力资源来支撑公司的迅速扩张，而引进外来人才的成本太大。因此它们更愿意选择使用现成的人才，特别是那些在某个领域有所建树却很难被高薪吸引走的精英人士。而对于一些老牌的大跨国企业而言，它们已经形成了自有的人员培训机制、人事考核制度及升迁体系，因此不太可能让外来的员工轻易融入这个系统之中，从而导致人力资源的巨大浪费。更何况在中国人的眼中，外企普遍工资高福利好，是一个不错的就业单位。在这种风气的影响下，中国人更愿意挤破头往外企钻而不是其他类型的企业。