荷兰找工作好找么？
答主目前就职于位于鹿特丹的一家世界五百强公司，负责亚洲区的招聘。先说结论：对于中国人来说，想在荷兰找到合适的工作并不容易。
一.原因分析 首先从公司的角度来看待这个问题，任何一个公司在雇佣员工的时候都会考虑这个员工是否能给企业带来效益，或者说这个员工的成本是否超过了他能给企业带来的收益。那么对于外国人（这里指非欧盟公民且没有永居权的）来讲，公司除了要看这个雇员本身的能力以外，还会考虑到这个外来人才是否容易管理并且不会给公司带来额外的负担(移民政策、社保、税款等)。从这个意义上说，外国人在就业上处于一个比较被动的位置。
其次再从个人的角度来看问题，作为一个外籍人士，语言能力是在荷兰找到工作的一大门槛(虽然可以用翻译软件和HR聊offer，但是入职之后工作能力语言能力不能及时跟上就会受到挑战了)，而由于欧洲移民政策的收紧，获得绿卡甚至申请公民身份都变得相当困难(相对于美国而言)；再者，欧美企业的文化跟中国有很大的不同，中国求职者习惯的笔试面试流程在欧美很多地方不被适用或者需要被简化，很多情况下外国求职者需要花比当地人更多的精力来应对同样的职位应聘。所以无论从哪个角度讲，外国人在荷兰找工作的难度都更大一些。
二.解决方案 对于上面的原因分析，相信题主也清楚其中的利弊。所以下面给出2个方案以供参考：
1.降低自己对工作的要求，即不要非要挑大公司不嫌工资低，这样先找到一个起点，然后逐步积累经验寻求更好的机会。
2.提高自己找工作的成功率，这里的办法就是找一个靠谱的求职中介帮忙。 (注：无论采用上面哪一种方案，英语好的优势在这个过程当中都会被放大！所以学好英语真的很重要！)