对于PR（永久居民）和Citizen（公民）的区别，移民局官网是这样写的： 简单来说就是除了享受公民基本权利外，PR在失业、残疾、老年等情况下都能得到经济补助。
1. 育儿假： 父母双方都可以申请，最长可达18个月，有工资补贴。
2. 养老金： 在澳洲居住满40年可申请养老金，领取年龄为60岁。
3. 退休补贴： 在澳洲住满5年后有权领退休金。
4. 年金： 按收入而定，最高税后年收入的5%。
5. 失业金： 失业后可申领，最长15周，每周金额根据过去15周内平均每周工作的时间而定，最少每两周补助900澳元。
6. 职业年金： 雇主必须为工会会员，在离职或退休时，可向原雇主申请职业年金。
除以上六大类补助，还有留学生可享受的免息贷款等各类优惠，在这里就不一一列举了。
当然，有了这些保障还不够，关键还要看申请人自身条件是否满足。
党兴洲优质答主澳大利亚福利制度是一种社会保障制度，目的在于“保护全体澳大利亚人民免受无依无靠、贫困潦倒和需要保障的其他问题所引起的祸害和痛苦”。它不但是澳大利亚政府政策的基本内容，而且被视作民族特性。
澳大利亚的福利制度主要包括退休金、失业救济、医疗、教育等方面。澳大利亚公民和永久居民都可以享受各种福利。享受这种福利待遇的多少，与个人缴纳的税款多少无关。
就医疗而言，澳大利亚政府在全澳各地设立或提供各项医疗诊所、医院、牙医和医药等服务。所有公民和永久居民都可参加被称为medicare的全民免费医疗计划。参加此计划后，可在全澳各地国有医院免费住院治疗和免费看家庭医生，牙医和药品享受减价待遇。
就退休金而言，澳大利亚政府规定，雇主必须为雇员缴纳工资总额百分之九的退休金(由政府监督雇主缴纳到雇员的退休基金户头)。此外，政府还对低收入者另外补贴养老保险金，确保雇员可在退休后领取相当于退休前工资百分之四十的退休金。对于无收入者，政府还将付给一定数额的退休金。法定的退休年龄一般为六十至六十五岁(退休年龄视职业不同而不同).
