美国没有绿卡找工作吗？
先引用一句电影台词： 这是老版《教父》里，教父刚出狱时，对儿子说的一句话。这句话也代表了老版《教父》的终极秘密，也是所有成功案例的本质——吸引女人的秘诀不在于你多高或多帅，而在于你能不能让她感到安全、尊重与被爱。
同样，在美国找工作也是一样，关键也不在于你语言能力如何（即使不会讲英语也能找到工作），学历有多高，而是在于你能不能让雇主感觉你是他需要的人。所以只要搞懂这点，你就知道怎么去找工作了。 首先还是谈技巧，找工作无非两种途径：网络投简历和直接去公司应聘。前者比较容易，只要你写好合适的简历，投到相应职位下，就有希望被聘用；后者相对困难一些，需要你提前做好相关准备工作——比如熟悉面试问题，并提前想好答案；同时做好临时被拒绝的心理准备，一个接一个地投送简历，总会有公司给你机会的。
那接下来谈谈真正重要的东西：为什么有的人简历好看，语言能力强，学历也很高，却总是找不到合适的工作呢？原因就在于此，他们只学到了技术的层面，却没有深入理解背后的本质。就像你会做100道数学题，却不明白这道题是怎么做的思路一样，你的技术再高超，也只能给别人做100道类似的题目，而无法自己设计出一道有创造性的数学题。
所以，你要思考的是： 为什么要应聘这份工作？ 你能为别人带来什么价值？ 你认为这份工作的职责是什么？ 你过去有哪些与现在工作内容类似的经历？ 在那些经历中，你都学会了什么？ 这些问题想明白后，你就找到了自己的核心价值，也就有了和别人谈判的筹码——你想清楚了自己所能提供的价值，也就有了要求相应的待遇和平台的基础。
当然，你可能会问：我既没有过硬的技术，也没有高学历，怎么可能找到这么好的工作？！其实，只要你能够想清楚以上那些问题，并且能够自圆其说，就说明你已经找到了自己的价值。这时候你只需要把这个问题背后所隐含的信息传达给招聘者，他们就会对你感兴趣，并在进一步沟通中，给你机会。