荷兰收入怎么样？
最近有不少朋友在知乎问我有关荷兰工作、生活等问题，我在这边统一解答一下！ 首先介绍一下我自己，我是2013年来的荷兰，最初只是来看看， 结果喜欢上这个国家并且决定留下来. 我最开始的工作是在一个中文学校当教师，工资税后3500欧元（人民币2700元）左右，这份工作持续了一年，然后因为某些原因辞职了。 之后我在北京找到新的工作，一家有名的IT公司，做海外市场，底薪4500欧元（人民币3400元）+提成，在北京期间收入还算可观，但是压力也很大。
后来因为某些个人问题回到荷兰，开始重新找工作。说实话那时候有点迷茫，不知道能找到什么工作，毕竟不是科班出身，加上语言问题很可能被大公司录用吗？ 让我惊喜的是，虽然我不是计算机相关专业，也不是英语流利的外乡人，但很多荷兰企业还是给了我面试机会，最后成功拿到两张offer，都是做IT的，一张是基础架构（infrastructure），一张是开发（developer），考虑到我的实际情况，最终选择了发展相对稳定的infrastructure岗位，现在工作的这家公司属于中小企业，入职时候没有签合同更没有社保之类，只有基本工资2980欧元（人民币2200元）加奖金，半年后转正，待遇跟之前差不多，但有了住房补贴和交通补贴，总体感觉比前几年挣得多了，也能满足基本生活需求。
我的朋友里有来欧洲留学拿工签留下工作的，有来欧洲旅游转工作签证的，也有来欧洲移民拿身份就业的，他们的行业各不相同，有从事金融行业的，有从事教育行业的，还有从事零售行业的等等，按职业划分，技术类如IT互联网，金融分析师等工资水平会高一些，起薪点在4500-6000欧元之间（人民币3400-4700元），而非技术类工作岗位则相对较低，起薪点在3000-4500欧元之间（人民币2200-3400元）。
当然，这些是初始阶段的待遇，随着经验的积累，工作能力增强，收入也会水涨船高。 很多人会有疑问，在欧洲工作挣钱多还是国内工作挣钱多，这个没办法直接对比，因为两者所承担的风险不同，付出成本也不一样，比如在国外工作压力比较大，但自由度较高；国内工作压力较小，但束缚较多，另外，国外许多公司是有13薪或者14薪的，而国内大多数公司只有12薪，这样算起来，出国工作的员工实际到手收入可能比国内同级别的员工要少，不过国外工作时间比较弹性，有很多假期，综合算下来，外出工作的劳动者总体享受的待遇还是要高于国内劳动者的。