如何取得德国工作许可？
我们团队今年帮300多位客户拿到了德国工作签证，经验可以说是非常丰富了。 先上图 再来详细说说如何拿德国工作证（蓝卡）！ 其实申请难度不大，主要包含以下几个重点：
1.找到合适的雇主并签订雇佣合同；
2.办理ZEPR（外国人工作许可证）；
3.办理签证转签手续。
想要拿到德国工作证，首先你得有合适的雇主给你发offer，当然，如果你有能力自己创办公司、并且满足开办公司的条件的话，你可以自己为自己发offer；但如果你不具备上述条件，就需要我们帮你找到合适的雇主并谈好薪资等相关条件，签订offer。 除了需要满足申请条件之外，还有一点比较重要就是选择合适的雇主。因为一旦你申请了该雇主，那么今后想跳槽到其他雇主那里将是十分困难的。所以我们在选雇主的时候，一般会考虑如下几点：
1.该公司是否真实存在且经营状态良好；
2.该公司是否真正缺人，即工作岗位是否是真实的；
3.该职位对申请人是否有实际的工作安排，例如是否已有员工人选，但尚未入职等；
4.薪资待遇是否合理且有法律支持。 关于如何选择合适的雇主，我们有专门的文章进行介绍，感兴趣的朋友可以点击： 在顺利取得了offer之后，接下来就是要为申请人办理外国人工作许可证（俗称“绿卡”）。这是申请人能够在德国合法工作的必要文件，相当于中国的劳务派遣证。
在我们办理过数百例客户案例后，我们认为办理外国人士工作证的流程大致可以分为以下十个步骤： 由于每个申请者所拥有学历、工作经历、语言能力等情况会有所差异，因而没有统一适用的办理流程。
以上所提到的办理进度及所需材料仅供参考，具体还需根据申请人实际情况而定。 一般情况下，我们从接到客户资料起，5个工作日内即可完成申请文件的编写和提交。 经使馆审核无误后，一般1～2个月便可领取到签证。
拿到签证后，我们还会为客户提供免费的接机和住宿安排指导。 只要我们的客户在国内能够按时出签证材料，一般都在承诺的时效内拿到签证。如果因特殊情况耽误，我们也早已为客户做好了备选方案，确保客户的移民计划万无一失。