澳洲大学人力资源学什么？
我目前是在澳留学，正在读人力资源管理（HUMAN RESOURCES）的硕士，以我一个中国人的眼光来看待这个课程。这个专业可以分为以下三个方向： 一个是组织行为与领导力研究，包括组织设计、人才策略、领导力等，这一部分跟国内大学开设的管理学类类似；另一个是劳资关系和福利，主要是研究劳动法、劳工关系以及相关的政策，还有一项就是关于全球的人力资源管理，主要涉及比较国外的相关理论以及我国人力资源的实践。
每个学校的课程设置都会有差异，在我所在的学校，这三个方向都是必修的课程，此外还有选择性的选修课。 我个人是比较喜欢这个课程的，首先是因为我自己本身对这一类学科就很有兴趣，其次是这类知识都比较实用主义，很容易就能在现实生活中找到相应的例子来佐证授课的内容，另外再配上一些简单的方法论，让学习的过程变得不再枯燥无味的不仅是理论知识，还有一些实用的技巧。
举个简单的例子来说吧，在学习如何做一个很好的presentation的时候，除了理论性的知识之外，我们还会学习到如何通过做图软件做出很炫的ppt，以及通过一些插件让演讲更加富有逻辑性等等这些实用性较强的技巧。 另外，在这门课程里，你会接触到很多优秀的同学，因为人力资源管理是一个涉及面比较广的学科，你的同学可能来自不同的国家，有着不同的文化背景，但都有着同样对知识求知若渴的心，因此大家在共同讨论问题的时候总能畅所欲言。
同时，老师也是以一种非常平等的方式去跟你进行沟通交流，你不仅可以向他寻求专业知识上的指导，你也可以向他倾诉你在生活或者是感情方面的困惑。总之，在你的身边，总是能够找到能够帮助你的人。