日语学不好能留在日本吗？
作为在日留学生，来答一下这个题目。 首先明确一点：能不能留日本工作，取决于用人单位有没有人才需求，而能否找到工作，则取决于你的能力（技术/经验等）是否匹配。和日语水平没有必然联系——虽然日语好会提供一个加分项，但不代表着你日语差就必然失去机会。当然，作为一个外国人，语言肯定是一个硬伤，如果能通过其他方面来弥补，那就是皆大欢喜了~
作为在日本生活了8年的留学狗，接触过很多留学生，谈谈我的体会吧～ 在日本找工作时，遇到最大的问题无非是“不器用”、“不会说日语”。 很多刚来的同学，由于缺乏必要的就职训练或是没有掌握正确的简历撰写方法、自我介绍方法等等，很容易在面试过程中因为“不器用”的问题而被刷下来。
那这类同学怎么办？ 先想办法解决“不器用”的问题呀！ 是自学还是上塾（报班学技巧），这因人而异，但无论何种方式，总归要多下功夫。多练口语，多刷面试题，多看看求职节目（比如オイルマン、スクープ），这些对提升技能总是有用的。
可以多了解一下日本的就业情况。 相比欧美，日本的就职活动可以说“守旧”了许多，很多企业还是会保留传统的“内定”制度。所谓“内定”，就是提前选定人选，进行内部推荐。这种机制下，语言成绩固然重要（书面表达能力强），但从企业的角度来看，你作为一个外国人的能力（技术/经验）是否已经到达一个高度，才是他们所关注的。如果你恰好符合他们的用人需求，那么语言差一些也没关系的～ 相反，如果你的能力不够，就算日语再出色，想留在日本工作也是难上加难啊…… 所以，同学们，学好本领，才能拥有说走就走的机会啊～