日本会放宽移民条件吗？
首先，从长期来看，日本的移民政策肯定会放松。但是短期以内完全不可能。 日本现在面临的少子化问题非常严重。根据日本国家统计局的数据，2015年日本总和生育率（平均每个妇女的生育数量）已经下滑至1.46，接近于联合国规定的警戒值（1.45）。而到了2018年，尽管日本政府实施了鼓励生育的政策举措，但是总和生育率却依旧徘徊在1.4左右。
按照目前的生育率，除非出现奇迹，日本的出生人口在未来30年内将减少7成以上。 而随着少子化问题的深化，老龄化程度也会进一步加剧。根据日本国立社会保障与人口问题研究所预计，到2060年，65岁以上的人口占比将达到49%，接近于一半。作为对比，目前中国的老年人口比例刚刚超过1/7。
一方面需要引进大量的劳动力来弥补年轻人口的不足，另一方面又由于文化习惯以及社会福利的保障而无法降低对外国移民的排斥态度。日本目前处于一个“不得不欢迎移民”却“又不愿意真正欢迎移民”的尴尬境地，宽松的移民政策短期内很难推出。
但是，如果日本真的出现极端情况，比如严重的劳动力短缺导致工厂倒闭、城市交通陷入瘫痪等等，不排除会出台一些特殊政策。当然，这仅仅是极端情况下的应急措施，并非真正意义上的宽松移民政策。 对于广大外籍人士而言，目前想要通过办理移民手续永久定居日本是比较困难的。很多人选择了先办理短期签证来日打工，进而再考虑是否移民的日本移民规划。
对于以赴日打工为目的的申请者，日本大使馆会根据申请者所提供的申请材料评估其技能水平，并据此授予相应的技能实习生签证或是特定技能签证。获得这两种签证的申请人可以在日本从事相应的工作，并且享受与日本人相同的薪资和待遇。
例如，某外资企业招聘一名机械技术员，要求有汽车制造或机械相关领域的经验，并能够操作相关机器设备。该企业向移民局提交的申请材料中包括该公司在中国境内的分支机构出具的证明该雇员具有上述经验的聘用函，以及该分支机构的营业执照副本复印件，此外还要有应聘者的护照复印件等。倘若申请人具备企业所要求的各项条件，即可获得为期三年的技能实习批准书。