加拿大找工作面试几次?

曾昱基曾昱基最佳答案最佳答案

本人2018年毕业,商科,在加拿大找的实习工作。 2017年9月份开始海投简历,差不多有百来封邮件回复,也参加过多次面试,但最终都没能拿到offers。

2018年初开始调整策略,不再盲目投递,而是选择先申请移民再寻找对口职位。于是拿到了BCPNP和联邦的邀请,虽然最后因为时间冲突放弃了一步到位的机会,但至少有了“通行证”,面试机会变得容易很多。

2018年3月收到第一枚offer,4月开始陆陆续续收到了其他几份offer,最终选择了目前的工作单位。

如果题主没有“移民”这一想法的话,也可以参考我的方法。首先先找到你目标职位对应的公司,了解他们的招聘习惯(是网申还是邮箱投递、是有笔试还是电话面试)。大部分的公司都是网申——简历筛选——电话面试/群面——单面——发放offer;也有小部分会先进行笔试再进行面试,或者无领导小组讨论然后再单独面试。

我所有的面试都是在2018年3月到6月期间进行的,除了最后拿到offer的通知以外再无其他消息,因此可以推断出大多数公司的面试一轮即有结果。当然也会有面试了三轮或四轮仍然无结果的,所以不能排除有轮数多的可能。

另外我想说的是,面试其实是一件挺有趣的事情,没必要紧张,面试官多数情况下都会很和蔼。放轻松,把你最好的一面展现出来就可以了!祝好运~

印晨羲印晨羲优质答主

就我个人来讲,大概12次吧 (๑• . •๑) 一周一次那种的 当然这些是在我投了n多简历给不同公司后得来的结果 我还面过三次同一个公司两次同一个职位... 这还没算在linkedin上或者邮件里得到的那些面试邀请哦 在一个公司的面试里,有的面试者会先让你做一轮online测试(就是一些性格测试啊什么的)然后才会进行真人面试,不过这种一般不需要准备太多 因为面试官不会很详细的问问题,只是走个形式罢了,而且通常会在几分钟之内就会结束。

当然还有另外一种情况是直接约你电话面试,这种情况相对比较少见,但是也是真实存在的。 另外还有一种情况是有些公司会对你的申请资料进行评估,然后在评估的过程中给你发一封正式的offer letter或类似的东西,这种情况下就不存在面试这回事啦! 祝题主好运^0^

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