加拿大好工作吗？
本人2017年移民到加拿大，在多伦多周边从事房产投资至今，对于在加拿大找工作有些自己的看法和理解，希望可以帮助到你。 首先，我想先告诉你一个事实，那就是如果你现在打算出国工作的话，那你绝对不要指望能够在国外找到像国内一样“稳定”的工作。 为什么我会这样说呢？原因有以下几点：
1、中加两国劳动法不同 在国内，劳动合同一般是签一年或两年。如果用人单位觉得聘用你做的职位有人替代你了，或是你所做的事情可有可无了，一般雇主会提前3个月通知你合同到期不再续约的消息。虽然这样显得有点“无情”，但至少对劳动者来说有了缓冲的阶段，不至于什么准备也没有就面临失业的窘境。 但在加拿大，劳资双方的合同是签无限期的，雇主可以随时提出解除劳动合同，而雇员不能以“雇主无故辞退”来申请赔偿。而且加拿大的劳动法还规定，除非你有签工作签证，否则你的工作时间不能超过一年，超过一年的话就必须重新申请工作签证，或者转为临时员工（就是工资低一点的那种）。所以，从法律层面上来讲，你在加拿大的公司工作是有一定风险的。
2、经济不景气 无论是美国还是加拿大，当前的经济都不像以前那样蓬勃向上，很多企业都在缩编裁员。以加拿大为例，自从原油价格暴跌之后，整个国家都陷入“经济衰退”的恐慌之中，大量企业裁员或者降薪来应对经济的下行。据相关统计，加拿大目前有接近80万人处于失业状态，并且这个数字还在不断的增加。 所以，在当前的经济环境下，想在加拿大找到一个理想的工作是不太现实的。相反，如果你选择移民加拿大，你将来的失业风险比起留在国内要小很多。因为加拿大政府需要承担移民在当地失业后的救济补助责任。
3、没有“金领职业” 很多人在考虑要不要去加拿大找工作时，都有一个共同的担心，那就是自己在海外找不到工作了怎么办？其实，这个问题很简单，只要你有一技之长，就不愁找不到满意的工作。但是，如果你在国外的专业技能不如国内的话，那你的竞争力势必会大打折扣。 以厨师为例，如果在加拿大拿着炒菜的勺子，想找一个高薪工作确实难如人意。但如果你会做川菜、火锅，甚至麻辣烫，那么在加拿大厨师这个圈子里，你就有了一定的竞争力。为什么这么说呢？因为中加两国人口结构有所不同，加拿大人偏欧化，爱吃西餐；而中国人口味繁杂，你哪怕只会做麻辣烫和小吃，在求职路上也比加拿大人有优势。 所以啊，不管你怎么想，想在美国找一份理想工作是很难的事情，要么你的条件极其出众，要么你的家庭背景强大。对于我们普通人来说，要想在美国找一份不错的工作，最好的方式就是移民美国。